孩子抚养费的计算规则是什么 孩子抚养费的计算是要根据子女的需要和父母的收入来确定,如果是父母有固定收入的,则按照其月工资的百分之二十至三十的比例给付,如果是有两个子女的则费用还可以增加。一、孩子抚养费的计算规则是什么具体根据子女 六盘水律师事务所 2026-02-23 448
工厂上班被辞退扣工价吗? 在工厂进行上班的时候,环境往往是较为封闭的,这个时候,对于劳动者来说,想要维权的话,也是会出现一定困难的,那么工厂上班被辞退扣工价吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容, 六盘水律师事务所 2026-02-23 1072
用人单位违法辞退员工怎么办手续 用人单位违法辞退员工办手续,需提前通知工会,然后员工在规定时间内移交相关工作和资料,单位出具离职证明,付清员工的工资和经济补偿金,最后办理档案和社会保险关系转移。一、用人单位违法辞退员工怎么办手续&z 六盘水律师事务所 2026-02-23 570
交通事故诉讼时效为多久 交通事故诉讼时效通常为三年,包括人身损害赔偿和财产损害赔偿。时效起算点并非事故发生日,而是受害者知道或应知权利受侵害之日。需及时主张权利并保留证据。一、交通事故诉讼时效为多久交通事故发生后,赔偿问题往 六盘水律师事务所 2026-02-23 2162
建筑劳务与建筑劳务分包有什么区别 建筑施工的经济活动中,施工单位会进行工程的承包,也会将其承包的工程就进行分包,发包给具有相应资质的劳务分包单位,这样完成的活动就是劳务分包,就建筑劳务与建筑劳务分包有什么区别、建筑劳务分包资质的申请条 六盘水律师事务所 2026-02-23 2849
起诉车祸起诉费多少钱 起诉车祸起诉费1万以下交50元,1-10万按2.5%交纳,10-20万按2%交纳,以此类推,依据案件金额而定,最终由败诉方承担。一、起诉车祸起诉费多少钱起诉车祸的起诉费用并非固定金额,而是根据案件的标 六盘水律师事务所 2026-02-23 2957
交通事故的起诉时效都有哪些限制 交通事故的起诉时效限制是三年的时间,最长为二十年的时间。在交通事故的诉讼当中,需要准备的材料有民事起诉状、身份证明资料、如果是委托起诉的则需要准备原告的授权委托书等。一、交通事故的起诉时效都有哪些限制 六盘水律师事务所 2026-02-23 2902
旷工有什么规定和处罚 旷工法律没有明确规定,一般是按照公司的规章制度进行处罚。如果是员工旷工属于严重违章的或者是给公司带来一定损失的,公司可以开除该员工并要求赔偿。一、旷工有什么规定和处罚1.首先在劳动法中并没有明确的规定 六盘水律师事务所 2026-02-23 2759
什么叫分包和转包,它们的区别是什么 分包是工程总单位将所承包的一部分建设工程发包给相关经验的承包单位行为,总的承包人可以不用退出承包关系,但有承担连带责任。转包是指承包人将自己承包的建设工程任务再次转让给第三人。转包和分包之间的区别就是 六盘水律师事务所 2026-02-23 2443
国家规定员工休假是多少 大家都知道,公司的员工在公司上班的时候都需要有相应的一个假期,对于员工来说,员工的假期是需要按照相应的规定来执行的,那么根据国家的规定,员工休假是多少呢?接下来由律师在线小编为大家带来国家规定员工休假 六盘水律师事务所 2026-02-23 1336
下班路上发生车祸属于工伤吗 随着社会的高速发展上下班时段的交通十分拥堵,容易造成交通事故。作为21世纪的打工人的我们工伤的认定问题也是我们最关心的问题之一。那么下班路上发生车祸属于工伤吗?接下来律师在线小编就为您整理相关知识来解 六盘水律师事务所 2026-02-23 1048
业主委员会成立流程 劳动工作者自发选举成立的业主委员会属于群众性法人代表组织,而业主委员会的成立并不是随意组织而成,必须经过相应的申请批复。在申请通过后则成为具有法律保护的法定意义上的群众组织。那么委托书的公证书费用该如 六盘水律师事务所 2026-02-23 1397
包工程需要什么条件 建筑工程行业要进行相关的承包活动的时候,也是需要具备相关的资质证书,以及相关的专业技术人员才能够进行承包工程,那么对于承包工程来说是有哪些条件呢?接下来律师在线小编为大家整理关于包工程需要什么条件问题 六盘水律师事务所 2026-02-23 146
怎么界定员工旷工 界定员工旷工是劳动者没有按照用人单位规定提供劳动、没有经过用人单位同意而旷工等情形。旷工离职工资的扣除方式是需要根据用人单位的具体规章制度进行处罚的。一、怎么界定员工旷工界定员工旷工是没有按照用人单位 六盘水律师事务所 2026-02-23 2108
停薪留职回来上班办什么手续 停薪留职职工期满后或提前想回原单位工作需办复工手续。应先与企业沟通并提交书面复工申请,确保企业做好相应准备。复工时职工应携带停薪留职协议书和复工申请书等相关材料,到企业的人力资源部门报到。一、停薪留职 六盘水律师事务所 2026-02-23 1247
劳动监察处理期限 当劳动监察受到投诉之后,应当到受到投诉之日开始内的五个工作日,就需要进行受理。那么劳动监察处理期限?交通违章期限规定的违章处理期限?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我 六盘水律师事务所 2026-02-23 2423
关于老婆出轨离婚该怎么处理 关于老婆出轨离婚,若情节恶劣构成重婚,法院可判离婚。财产分配上,出轨不直接改变比例,但无过错方可索精神赔偿。当女方出轨却拒绝离婚时,需通过诉讼途径来实现。一、关于老婆出轨离婚该怎么处理面对老婆出轨的情 六盘水律师事务所 2026-02-23 929
交通事故诉讼费大概多少钱 交通事故诉讼费用根据索赔金额确定,按不同比例分段累计交纳。律师费用则因案件难易、律师经验及当地市场而异。如何合理预估和规划费用?下文为您解答。一、交通事故诉讼费用大概多少钱交通事故诉讼费用的具体金额是 六盘水律师事务所 2026-02-23 2520
有了严重教学事故怎么办 教师是一个神圣的职业,但不是每个教师都会遵守行业规范,从而导致产生教学事故,教学事故顾名思义就是教学人员再教学过程中违反教学工作条例出现了过错。出现了过错需要及时改正且会有对应处罚,那么有了严重教学事 六盘水律师事务所 2026-02-23 2462
旷工的处罚规定是怎样的 员工和用人单位是相互的,员工旷工会给企业生产带来不利影响,不利于企业日常经营和管理。企业对于员工旷工也会制定相关规章制度,是可以对此进行管制的,那么一般企业对旷工的处罚规定是怎样的?下面律师在线小编为 六盘水律师事务所 2026-02-23 2872
怀疑女方骗婚需要什么证据 怀疑女方骗婚需的证据包括共同被骗者的证人证言、骗婚过程中的财礼收据是关键证据,同时,骗婚行为的录音录像也是有力证明,能直观展示女方行为。一、怀疑女方骗婚需要什么证据怀疑女方骗婚,要获取有效证据以支持法 六盘水律师事务所 2026-02-23 1741
酒驾撞人可以起诉吗 酒驾撞人后,受害方有权起诉。可依据《民事诉讼法》要求赔偿,并追究刑责。如构成犯罪,公安机关将立案侦查,受害方也可提起附带民事诉讼。一、酒驾撞人可以起诉吗酒驾撞人后,受害人或其家属当然可以起诉:1.酒驾 六盘水律师事务所 2026-02-23 2355
旷工的处罚规定是怎样的 员工和用人单位是相互的,员工旷工会给企业生产带来不利影响,不利于企业日常经营和管理。企业对于员工旷工也会制定相关规章制度,是可以对此进行管制的,那么一般企业对旷工的处罚规定是怎样的?下面律师在线小编为 六盘水律师事务所 2026-02-23 2692
交通事故立案材料中包含哪些必备文件 交通事故立案材料中包含的必备文件是民事起诉状、主体资格的证明材料、驾驶人的证明等等。在交通事故的诉讼程序中,当事人需要将以上的材料向有管辖权的法院立案庭递交。一、交通事故立案材料中包含哪些必备文件交通 六盘水律师事务所 2026-02-23 2947
工程外包合法吗 建筑工程是可以进行外包活动的,一般是指其他专业性的分部分项工作,并且要有建设单位同意和相关的审查,具体来说建筑工程外包是否是合法的呢?接下来律师在线小编为大家整理关于工程外包合法吗问题的解答,带着问题 六盘水律师事务所 2026-02-23 1892
交通事故诉讼时效为多久 交通事故诉讼时效通常为三年,包括人身损害赔偿和财产损害赔偿。时效起算点并非事故发生日,而是受害者知道或应知权利受侵害之日。需及时主张权利并保留证据。一、交通事故诉讼时效为多久交通事故发生后,赔偿问题往 六盘水律师事务所 2026-02-23 2734
交通事故诉讼中需要准备的证据有哪些 交通事故诉讼中需要准备的证据有:能够证明当事人主体身份的证据、与交通事故处理相关的证据、与当事人经济损失相关的证据等。在司法实践当中,交通事故的诉讼时效一般为三年。一、交通事故诉讼中需要准备的证据有哪 六盘水律师事务所 2026-02-23 1731
车祸后伤者告车主怎么办 车祸后伤者告车主如何应对?车主应冷静应诉,考虑聘请律师,法院会基于双方证据进行判决。伤者应收集证据、报警并配合法院调查。当事人责任根据行为作用及过错程度确定,公正判断需综合考虑。一、车祸后伤者告车主怎 六盘水律师事务所 2026-02-23 2175
什么是建筑劳务公司 市场有对劳动用工的需求,劳务公司就会根据劳动力市场的需求,向社会招收一些符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。就什么是建 六盘水律师事务所 2026-02-23 1598
集体合同的特点是什么 一般劳动者与用人单位签订的都是,而集体劳动合同是工会与用人单位之间签订的。相信很多人对劳动合同的含义、特征等内容都比较了解,那么...一般劳动者与用人单位签订的都是,而集体劳动合同是工会与用人单位之间 六盘水律师事务所 2026-02-23 1180